Minimální mzda
|
Za měsíc v Kč |
Za hodinu v Kč |
Platnost od |
Právní předpis |
| 20.800 | 124,40 |
1.1.2025 |
|
| 18.900 | 112,50 |
1.1.2024 |
|
|
17.300 |
103,80 |
1.1.2023 |
|
|
16.200 |
96,40 |
1.1.2022 |
|
|
15.200 |
90,50 |
1.1.2021 |
|
|
14.600 |
87,30 |
1.1.2020 |
NV č. 347/2019 Sb. |
|
13.350 |
79,80 |
1.1.2019 |
NV č. 273/2018 Sb. |
|
12.200 |
73,20 |
1.1.2018 |
NV č. 286/2017 Sb. |
Zaručený plat
- pro zaměstnance
Nejnižší úrovně zaručeného platu pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 4 skupin, a činí:
| Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručeného platu | ||
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | ||
| Od 1. 1. 2025 | 1. | 124,40 | 20.800 |
| 2. | 149,30 | 24.960 | |
| 3. | 174,20 | 29.120 | |
| 4. | 199,10 | 33.280 | |
|
Skupina prací
|
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za měsíc |
||||
|
Od 1. 1. 2024 |
Od 1. 1. 2023 |
Od 1. 1. 2022 |
Od 1. 1. 2021 |
Od 1. 1. 2024 |
Od 1. 1. 2023 |
|
|
1. |
112,50 |
103,80 |
96,40 |
90,50 |
18.900 |
17.300 |
|
2. |
116,10 |
106,50 |
106,50 |
99,90 |
19.500 |
17.900 |
|
3. |
126,80 |
117,50 |
117,50 |
110,30 |
21.300 |
19.700 |
|
4. |
129,80 |
129,80 |
129,80 |
121,80 |
21.800 |
21.800 |
|
5. |
143,30 |
143,30 |
143,30 |
134,40 |
24.100 |
24.100 |
|
6. |
158,20 |
158,20 |
158,20 |
148,40 |
26.600 |
26.600 |
|
7. |
174,70 |
174,70 |
174,70 |
163,90 |
29.400 |
29.400 |
|
8. |
225,00 |
207,60 |
192,80 |
181,00 |
37.800 |
34.600 |
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) ZP činí od 1. 1. 2025 - 4,80 Kč.
Sazby minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance
|
Od 1. 1. 2017 je § 4 Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění účinném k 1. 1. 2017, ZRUŠEN. Pro zaměstnance - poživatele invalidního důchodu - platí stejné částky jako pro ostatní zaměstnance, viz výše. |
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY